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凱 龍 簡 介
湖北凱龍化工集團股份有限公司（以下簡稱“公司”）是原省屬軍工企業——國營襄沙化工廠（代號第9615廠）于1994年主體改制組建的。經過50多年的創業發展，公司已從單一的地方軍工企業壯大為多元構架的企業集團，是湖北省民爆龍頭企業、全國民爆行業重點骨干企業。公司于2015年12月9日在深圳證券交易所掛牌上市。
為客戶提供滿意的產品——顧客是企業的衣食父母，企業必須對消費者負責，為用戶提供增值服務
為員工營造良好的環境——使員工獲得公司發展所帶來的利益，提高員工因公司發展而帶來的社會認可度；讓更多的人有能力承擔更大的社會責任；創造使員工身心愉悅的工作生活環境以及公司文化，為每個員工提供發展的平臺。
為股東提供滿意回報——建立科學高效的經營管理制度體系，積極探索可持續發展的道路，努力建設一流的企業，為股東提供最大的投資回報。
為社會制造更多的財富——我們通過勞動和付出制造價值，用追求卓越來提高價值，從而更好地回報社會。
為客戶提供滿意的產品，為員工營造良好的環境
為股東提供滿意的回報，為社會創造更多的財富
再添新星！凱龍楚興省級博士創新站成立
（通訊員 周忠雄、馬夢潔）近日，湖北省科學技術協會正式公布了第一批省級博士創新站名單，湖北凱龍楚興化工集團有限公司申報的博士創新站成功入選，標志著該站正式獲批設立。這是公司科技創新平臺建設的一項重要突破。
凱龍楚興博士創新站由凱龍楚興化工集團有限公司與荊楚理工學院李昌新博士團隊聯合共建，以高層次人才專家及其創新團隊為核心，以新技術聯合研發、科技成果轉化和創新團隊培養為基礎，聚焦硝酸銨在新應用領域的技術要求，攻關新型硝基肥結塊等行業痛點問題，持續推進新技術聯合研發與科技成果轉化，同時助力創新人才培養，為行業高質量發展提供關鍵技術支撐。該平臺將成為前沿技術攻關的有力支點與成果轉化的重要載體，進一步鞏固公司“創新有智囊、發展有良策”的良好態勢。
未來，公司將進一步以創新需求為導向、以項目研發為抓手、以長效合作為特征、以產學研用為紐帶，深度強化創新資源統籌和力量組織，構建動態管理機制，統籌推進實體運行，實現企業發展和人才成長雙贏，打造科技創新與產業創新深度融合的高端引擎。
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2025-11-11
凱龍股份又添一職工（勞模、工匠）創新工作室
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（通訊員 郭春梅、陸朝婷）近日，由公司工會推薦的“吳國峰創新工作室”榮獲“2025 年荊門市職工（勞模、工匠）創新工作室”榮譽稱號，并獲得專項補助資金1萬元。
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吳國峰創新工作室自2023年成立以來便以“鑄一流素質、爍一流操作、攀一流水平、守一流質量”為精神內核，將團結協作的凝聚力、求真務實的行動力熔鑄為創新基因，不斷突破技術瓶頸，優化生產流程，提升產品質量，為企業創造了顯著的經濟效益和社會效益。
工作室以塑料中空吹塑成型、注塑成型、薄膜吹膜復合工藝為“主攻方向”，圍繞塑料殼體、民爆產品包裝膜、電子雷管線卡連接器等關鍵產品的生產技術、質量管理、設備自動化改進等方面開展系統性創新，攻克了一個個技術難題，使天華公司的民爆包裝產品生產技術達到國內先進水平。
此次榮譽，是對吳國峰創新工作室團隊匠心筑夢、攻堅克難的高度認可，更是公司深耕創新沃土、厚植發展動能的有效展現。未來，期待所有員工以他們為榜樣，立足崗位謀創新、敢闖敢試求突破，讓創新工作室在公司遍地開花，為五年再造“兩個新凱龍”貢獻力量！
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2025-11-11
同心共生二十載 ?攜手爭創三個百億 ——化工子集團舉辦戰略新品發布會暨建廠二十周年客戶答謝會
（通訊員 鄭光榮）二十載櫛風沐雨，篤行不怠。11月3日，化工子集團戰略新品發布會暨建廠二十周年客戶答謝會在南京舉行。凱龍股份黨委書記、董事長羅時華，總經理邵峰，副總經理兼化工子集團董事長劉哲，化工子集團總經理楊國富以及行業專家、供應商、合作伙伴、媒體嘉賓等300余人齊聚一堂，共慶奮斗與榮光時刻。本次會議既是對過去二十年的深情回顧，也是向共同實現“三個百億”目標的戰略宣誓！
戰略新品發布會暨建廠二十周年客戶答謝會會場
長江產業集團、凱龍股份戰略引領。羅時華在致辭中對化工子集團建廠二十周年致以熱烈祝賀！他表示，二十年來，化工子集團從“蹣跚起步到穩健奔跑”，離不開廣大合作伙伴風雨同舟、并肩作戰的支持，也凝聚了幾代凱龍人的智慧與汗水。他強調，化工子集團要圍繞“創新、綠色、共贏”三大方向，持續推進產品創新、產業鏈延伸與國際化布局，為奮力實現“五年再造兩個新凱龍”、“三個百億”目標譜寫新篇章。會上，羅時華對化工子集團未來發展提出五點期望：打造發展新引擎、鑄就質量新標桿、構建產業新業態、激發運營新效率、恪守誠信共贏共創共享新未來。
凱龍股份黨委書記、董事長羅時華致辭
二十有為，初心致未來。劉哲在致歡迎辭中回顧了化工子集團二十年發展歷程。在二十年發展浪潮與變革中，化工子集團在荊棘困境中成長，在奮進中跨越，從0到1，從1到N，歸功于始終如一的初心，歸功于客戶的信賴、領導專家的支持與團隊的拼搏！面向未來，化工子集團將以二十年新征程為起點，朝著“三個百億”目標昂首邁進，再譜新篇。會上，劉哲發布了化工子集團面向未來的三大“綠色”硝基肥戰略新品：“智效”系列——智能控釋硝基復合肥；“沃土”系列——土壤修復功能性硝基復合肥；“特需”系列——高端作物全營養解決方案。
化工子集團董事長劉哲致歡迎辭
楊國富在分享《二十周年發展歷程與戰略規劃展望》中，系統闡述了化工子集團未來發展路徑與實施策略。一是打造百億級產業集群，重點推進“煤磷化工一體化耦合項目”，涵蓋合成氨、硝酸、硝基復合肥等現代煤化工板塊及磷基化工系列產品。二是構建高附加值產品矩陣，圍繞“綠色增效”目標，推動硝基肥向全營養型、功能型、專用型、水溶型、緩釋型五大方向升級。三是強化研發與市場雙輪驅動，打造“植物營養高肥效實驗室”與“硝基肥結塊評價與防控實驗室”，構建“實驗室—中試—高塔量產”全鏈條。在營銷端，推進“三千噸客戶、萬噸區域”建設，實施“開小會、打大仗”戰術，并加快布局“一帶一路”沿線國際市場。
化工子集團總經理楊國富分享《二十周年發展歷程與戰略規劃展望》
專家分享，洞見未來。華中農業大學吳禮樹教授在《生物節氮技術發展前景》報告中指出，隨著國家“減肥增效”政策深入推進，生物節氮技術將成為提升肥料利用率、減少環境污染的關鍵路徑。化工子集團在硝基肥領域的綠色化、功能化轉型，正契合這一趨勢。《農資與市場》總編輯馮衛東在《農資行業發展趨勢》演講中強調，農資行業正從“產品競爭”轉向“服務競爭”和“價值競爭”，企業必須通過產品創新、服務深化與模式升級，構建可持續競爭力。三顆優營銷策劃總經理王智君在《新產品增量模式》分享中，從市場推廣角度闡述如何通過“開小會、打大仗”營銷策略，打造“三千噸客戶、萬噸區域”，推動化工子集團新品快速落地。農資營銷專家蔡建新在“突破內卷、業績倍增”的主題演講中強調，針對需求變革，化工子集團已率先行動，通過產品研發與升級積極響應，譬如推出硝金豆、含腐植酸水溶肥、大靶力穩定性肥料等創新產品，以功能升級適配新需求。
吳禮樹（左上），馮衛東（右上），王智君（左下），蔡建新（右下）
新品上市啟動，硝基肥市場共建。會上，化工子集團舉行了凱龍生物+戰略新品（大靶力）上市啟動儀式，標志著面向“十五五”的戰略核心新品——“大靶力”正式推向市場。化工子集團還與廣西輝隆、河北凌云商貿、山西沃爾美農業、紹興市農等四家客戶現場簽署“三千噸客戶市場共建項目”，標志著廠商合作邁向更深層次的戰略協同。
戰略新品（大靶力）上市啟動儀式，簽署三千噸客戶市場共建項目
客戶為帆，共筑榮耀長河。慶典現場最動人的篇章，莫過于對合作伙伴的致謝！從“新銳獎”到“卓越獎”，再到“功勛獎”，每一個獎項都鐫刻著歲月的重量。化工子集團為22位來自全國榮耀經銷商頒發紀念獎牌，沉甸甸的獎牌，是對他們“二十年守護、堅定跟隨”的肯定。
甘肅華源肥業董事長劉朝富以《與價值同行》為題，福建天禾綠保嘉誠總經理黃金木以《時間的答案》為引，兩位與化工子集團攜手相伴二十載的核心伙伴，用親身經歷娓娓道來“守護與跟隨”的合作故事——從初遇時的信任萌芽，到歲月中的并肩作戰，每一段歷程都鐫刻著彼此的篤定與扶持。
劉朝富（左一）、黃金木（右一）演講和頒獎現場
二十榮光，再譜華章。邵峰在答謝晚宴致辭中表示，二十年，是一個里程碑，更是一個新起點。我們將堅持“合作共贏，開放共享”的經營理念，更加緊密地鏈接全國合作伙伴，在技術研發、市場開拓等多個層面，探索更深層次的合作模式，共同構建更具活力的產業生態圈。在宴會中，領導成員與現場來賓舉杯同賀，共同見證化工子集團二十周年歷史性時刻。
此次二十周年慶典的成功舉辦，既是對過往成就的致敬，更是對未來發展的蓄力，相信在“五年再造兩個新凱龍”、“三個百億”目標戰略的布局下，化工子集團將為凱龍股份高質量發展注入更多活力，書寫更精彩的時代篇章。
凱龍股份總經理邵峰答謝晚宴致辭，領導成員與現場來賓舉杯同賀
2025-11-11
老撾工貿部代表團到訪凱龍股份 共謀合作發展新局面
（通訊員 常晶晶、王倩蘭）近日，老撾人民民主共和國工貿部出口司副司長博帕·利畢先生、外貿司技術官帕塔翁·斯宋馮先生，以及老撾SX集團CEO兼蘇信智能科技有限公司總經理農成才先生一行應邀蒞臨凱龍股份進行合作考察。本次訪問是繼今年9月中國-東盟博覽會雙方達成初步意向后的一次關鍵性跟進，標志著合作進程從廣泛溝通邁向實質推進階段。
代表團一行到訪長江產業集團，對集團的產業布局及戰略規劃進行了了解，并深入考察了凱龍股份旗下民用爆破、現代化工、新材料等核心業務板塊的多個生產基地。
座談會上，老撾工貿部出口司副司長博帕·利畢先生高度評價了凱龍股份的技術實力與產業規模，他結合老撾在礦產、農業及能源等領域的天然優勢，系統闡述了雙方廣闊的合作前景，并承諾老撾政府將為項目落地提供有力的政策保障。SX集團CEO農成才先生則提出了“貿易先行、投資跟進”的務實合作路徑。
凱龍股份黨委書記、董事長羅時華對老方給予的信任與支持表示感謝。他指出，此次面對面的深入交流，極大地增進了彼此互信，為后續合作奠定了堅實基礎。他表示，凱龍股份將盡快組建專業團隊赴老撾進行實地考察，以高效推動雙方共識轉化為實際成果。
此次高層互訪的成功舉行，是凱龍股份積極響應“一帶一路”倡議，堅定不移實施國際化戰略的重要里程碑。凱龍股份將以此為契機，加快國際化發展步伐，致力于將合作項目打造成為中老命運共同體框架下的標桿工程。
2025-11-11
總結經驗 剖析問題 提升辦賽能力? 促進人才培養 ——集團公司舉行第十四屆員工職業技能比武閉幕式和表彰大會
（通訊員 郭春梅）小雪初冬，層林盡染，碩果滿枝。2024年11月23日上午，第十四屆員工職業技能比武閉幕式和表彰大會在多功能會議室舉行。集團公司董事長邵興祥、總經理羅時華等所有在荊的公司領導參加了會議。會議分為總結頒獎和分享經驗體會兩個階段進行。
會議現場
今年的員工職業技能比武，共有15個分工會、398名選手報名參賽，完成34項賽事，完賽選手347名，完賽率87.2%；其中獲得一等獎34人，二等獎51人，三等獎68人，獲獎選手占比達到35.2%，為歷屆比武規模最大、參賽選手最多的一屆技能比武活動。
集團公司工會辦副主任郭春梅在總結中剖析了目前存在的問題：一是部分比武題目為崗位應知應會內容，不能體現技能的競爭性和精尖性；二是部分單位導師帶徒階段未扎實跟進，不能體現以賽代訓的目的；三是部分分工會重視程度和組賽能力還有待提升。針對存在的問題，指出工會未來要加強對導師帶徒過程的監督；要優選比武項目；要尋求黨政領導對工會組賽工作的指導。
集團公司工會辦副主任郭春梅進行總結
會上，為本屆技能比武獲獎選手進行了頒獎。
為總結經驗、提升能力，特種化工廠、銨肥事業部、天華新材料、山東天寶分別進行了經驗介紹，東寶礦業談了承辦叉車比武的體會與改善。他們指出，要選擇生產的關鍵、技術力量薄弱的工種開展比武；要做好賽前策劃與動員；要量身定制徒弟的培養方案，進行個性化的指導；要請有豐富經驗和職業素養的資深專家作為賽事組委會主要成員；要考慮賽事各個環節，充分準備好可能出現問題的解決辦法等等。
分工會經驗和體會分享
特種化工廠駱凌、東寶礦業吳秀義分享了他們成長為技能工匠的心得以及未來繼續保持對工作的熱愛與專注、挑戰自我的信心和決心。
技能工匠駱凌、吳秀義分享
集團公司黨委委員、副總經理、工會主席舒明春為本屆技能比武作了總結講話。她指出，今年特意增加了閉幕式和表彰大會環節，是為總結經驗、吸取教訓、分享成果，讓選手有收獲與成功的喜悅，也讓更多的干部員工重視和參與到技能人才建設工作中來。全體公司領導參與閉幕式和表彰大會，充分體現了對技能比武工作的重視。同時，她要求：一、各單位要提高加強技能人才隊伍建設重要性、緊迫性的認識，建立技能人才培養長效機制；二、兩級工會要始終把“提升員工技能”作為圍繞中心服務大局的重要抓手，常抓不懈；三、人政處要不斷健全技能人才培養、使用、評價、激勵制度，挖掘人力資源潛能；四、廣大員工要努力提升自身素質和技能水平，適應新時代發展要求。她希望廣大員工一定要增強危機意識，立足崗位、開拓視野，知己不足而后進，望山遠岐而前行，不斷提升自身素質和技能水平，跟上時代發展的步伐，成為一個有競爭力的人。
集團公司黨委委員、副總經理、工會主席舒明春講話
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公司領導與部分獲獎選手合影
2024-12-12
凱龍秋招進荊楚，學子英才聚一堂 ——2024年荊楚理工學院校園招聘宣講
（通訊員 曾妮）金秋十月，天高氣爽，正是秋季校招的黃金時期。2024年10月25日上午，由荊門市委組織部、市人社局主辦的“才聚荊楚 ? 秋意校園”2024秋季在荊高校畢業生專場招聘活動在荊楚理工學院舉行。本次活動共有85家用人單位參加，其中集團公司作為荊楚理工學院的校企合作單位，也應邀參加。
氣氛火熱的招聘現場
此次活動主要針對2025屆畢業生及往屆離校未就業畢業生，招聘崗位有財務、工藝、爆破、地質、采礦、測量等。招聘現場人頭攢動，不斷有學生來到公司的展位前，咨詢崗位信息和公司發展前景，共計收到154份簡歷。
熱鬧的宣講會簽到現場
在公司專場宣講會現場，130多名應屆畢業生如約而至，其中涵蓋不少凱龍班及2024年暑期實習實訓的學生。宣講會以公司形象宣傳片作為開場，形象展示了凱龍集團的歷史沿革、發展現狀以及未來愿景。隨后，集團公司人政處副處長陳榮輝向同學們介紹了公司的薪酬福利、人才政策、晉升通道以及招聘需求等方面的內容。
集團人政處副處長陳榮輝對公司進行全面介紹
往屆優秀畢業生代表張華峰，通過視頻分享了自己在凱龍工作的成長經歷，以及公司為他提供的廣闊發展空間和無限可能。現場答疑環節更是將宣講會推向了高潮，學生們紛紛提問“請問公司對新員工是否提供對應的崗位培訓”、“請問本次宣講會后，多久可以出面試結果并簽訂三方協議”……在絡繹不絕的提問下，陳榮輝耐心解答學生們的每一個問題，并發放小禮品，現場氣氛既熱烈又溫馨，讓學生們感受到了凱龍大家庭的溫暖和活力。
熱鬧活潑的答疑現場
宣講會的最后，三組面試官對77名有就業意向的學生進行面試。最終確定雙方有意向者50人，其中財務相關專業20人，電氣自動化專業17人，化學工藝與研發方向9人，市場營銷等其他方向4人。
本次招聘宣講會，不僅給企業及求職學生們提供了交流溝通的平臺，也讓越來越多的年輕人對凱龍有了更深入的認識，期待在未來的職業發展道路上，能有幸攜手共進！
2024-11-13
以賽促學練精兵 技術比武展風采 ——集團公司舉行第十四屆員工職業技能比武
（通訊員 蔣莉）為弘揚工匠精神，提升職工技能水平，8月27日上午，集團公司在多功能會議室舉辦了第十四屆員工職業技能比武實操階段開幕式。
荊門市總工會黨組成員、副主席鄭宇；荊門市人社局職業技能建設科科長鐘許；東寶區人社局黨組成員、總會計師戴磊以及東寶區人社局相關科室負責人出席了開幕式。集團公司黨委書記、董事長邵興祥，集團公司黨委委員、副總經理、工會主席舒明春參加了開幕式。
開幕會現場
一直以來，集團公司非常重視技能人才的培養和地位提升。開展技能比武是集團公司為廣大技能人才提供的展示平臺，更是弘揚凱龍敬業、專注、精益求精的工匠精神的有效載體。參加今年比武的個性工種有24個、共性工種有13個，合計398名選手。比武分為“導師帶徒培養”和“現場比試”兩個階段進行，在5月至7月，“導師帶徒培養”階段已順利完成，開幕式后將進行實操比試階段。
鄭宇在致詞中贊揚了凱龍股份扎實履行企業擔當，大力推進“人才強企”戰略，創建了一批國家級、省級和市級人才建設項目，選拔了一批國家、省、市勞動模范，技術能手，培養了一批企業發展急需的新型學徒，為我市產業發展作出了重大貢獻。
荊門市總工會黨組成員、副主席鄭宇致詞
舒明春在會上指出，集團公司已舉辦了十四屆員工技能比武，這是助力凱龍高質量發展的重要舉措，也是廣大職工展示自我、成就自我的大好時機。同時她提出了幾點期望：一要深刻把握加強技能人才隊伍建設的重要意義；二要堅持崗位練兵與比武相結合增強技能競賽實效性；三要持續激勵職工立足崗位建功立業創新創造；四要精準施策不斷提升技能人才培訓力度和社會地位。
集團公司黨委委員、副總經理、工會主席舒明春講話
開幕式結束后，進行了部分工種的理論考試和實操比試。
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理論考試現場
掃條碼競賽現場
共擠膜分切競賽現場
連接套切削競賽現場
天華紙箱釘箱競賽現場
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特化測量硝酸銨溶液濃度現場
特化乳化三線迪博泰裝藥機競賽現場
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2024-09-13
捐獻愛心 ?傳遞溫情 ——集團公司干部員工積極捐獻扶貧幫困愛心善款
（通訊員 郭春梅）2024年7月，在公司黨委和工會的號召下，集團公司2024年度扶貧幫困，捐獻愛心善款活動圓滿結束。
集團公司共有911名干部員工參與本次捐獻，共募捐扶貧基金善款219838元，其中集團公司總部及部分荊門地區的干部員工捐款146350元；其它區域的干部員工捐款73488元。
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2024年扶貧基金捐款明細
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一直以來，公司扶貧幫困基金會堅持統籌安排、專款專用、公開透明的原則進行員工幫困和社會救助。近幾年來，疾病越來越年輕化，癌癥、腦猝、心猝等病癥往往給職工家庭帶來難以承受之重。2023年9月以來，公司已為8位大病、重病、意外去世職工開通綠色救助通道，切切實實為員工辦實事，送關愛，解決員工家庭燃眉之急，傳遞公司關心與溫情。另外，公司積極參與社區共建，鄉村振興，文化傳承援建等多個共同締造項目；積極關愛下一代青少年兒童健康成長，捐獻愛心助學包等等，充分展示出企業高度的社會責任感，履行社會責任，踐行社會擔當。
2024-08-09
喜報！公司兩項目順利通過審查、驗收
（通訊員 劉冰堯 陳丹）10月16日-17日，湖北省國防科技工業辦公室在荊門市組織召開了凱龍股份膨化硝銨炸藥生產線擴能技術改造項目初步設計審查會。來自中國兵器工業火炸藥工程與安全技術研究院、中煤科工集團沈陽設計研究院有限公司、湖南金聚能有限公司、葛洲壩易普力昌泰民爆有限公司、隨州前進化工有限公司的5名行業專家組成了專家組，對項目進行了審查。荊門市經信局、東寶區經信局、北京北方天亞工程設計有限公司及公司有關領導參加了會議。
會議期間，專家組聽取了項目設計單位關于初步設計方案的介紹，并實地考察了擬擴能改造的項目建設現場。經質詢與討論，凱龍股份膨化硝銨炸藥生產線擴能技術改造項目初步設計通過審查。
10月17日，公司組織召開年產19650噸乳化炸藥生產線局部技術改造項目驗收會，會議由公司總經理助理李波主持。湖北省國防科技工業辦公室、荊門市經信局、東寶區經信局對驗收過程全程進行了現場監督核查。專家組聽取了項目建設及試生產情況匯報，查看了項目現場，審查了驗收資料，一致同意該項目通過驗收。
圖為專家組聽取匯報
此次兩項重點工作的順利通過，標志著湖北凱龍化工集團股份有限公司在智能制造、安全生產和產能優化方面取得了階段性重要成果，為公司的高質量發展奠定了堅實基礎。
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2025-11-11
強化安全意識 壓實安全責任 ——公司召開2025年三季度安委會例會
（通訊員 王成凡）10月20日上午，公司召開2025年三季度安委會例會。公司領導、荊門地區安委會成員現場參會，市外分子公司主要負責人、安全總監（分管安全領導）、安全管理人員線上參會，線上線下共計157人參加此次會議。
會議集中學習了《安全生產法》有關法律條款、中化茂名分公司3.30一般事故調查報告等文件。安委會辦公室就公司第三季度安全生產工作總結進行匯報，新疆天寶爆破公司開展安全生產管理經驗分享發言，天華公司、凱龍楚興公司、凱祥新能源公司分別進行事故剖析發言。
公司黨委書記、董事長羅時華出席會議并強調，要進一步強化安全意識、壓實全員安全責任，安全生產管理工作要不斷創新和改進，加強對承包方安全管理，認真學習“企業對《安全生產法》處罰對照表”，對事故頂格處罰，嚴格落實事故隱患“閉環”管理，細化、建立事故隱患判定處罰細則，建立安全生產財務專戶，獎罰平衡。
會議對當前安全工作存在的問題進行了分析，提出了整改要求，對四季度重點工作進行了部署安排，各單位要抓好四季度安全管理工作，確保各項安全措施不折不扣落到實處。
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2025-11-11
戰高溫、保運行 ——凱龍楚興保全車間維修班堅守一線保障生產穩定
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（通訊員 陳沐暉）八月底的荊門，熱浪如潮，連續多日氣溫穩居 35 攝氏度以上。8 月 29 日，凱龍楚興化工生產區內，一抹抹藍色身影在烈日下穿梭于各車間之間，他們是銨肥事業部保全車間維修班的工人，用堅守與擔當守護著生產的穩定運轉。
硝酸銨復合肥車間內，高大的設備持續散發著灼熱氣息，室內溫度遠超室外高溫。維修班班長趙明正帶領隊員對包裝線開展例行檢修，汗水順著他的臉頰滑落，浸透了藍色工作服。“高溫天是設備故障的‘高發期’，巡檢必須比平時更細致，哪怕是一顆松動的螺絲都不能放過。” 他一邊擦拭汗水，一邊俯身檢查傳送帶的齒輪咬合情況。在他的統籌下，班組成員分工明確：有的校準傳感器參數，有的緊固連接部件，有的清理設備積塵，高溫環境中，團隊協作的默契讓檢修效率絲毫不減。
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持續高溫給設備運行帶來嚴峻考驗，尤其對溫度敏感的關鍵工段。“液態硝銨工段的閥門和管道，溫度稍有波動就可能影響密封性，一旦出現泄漏后果不堪設想。” 儀表班班長汪強手持檢測儀器，沿著管道逐點排查，他的防護手套早已被汗水浸濕。針對高溫易引發的設備隱患，維修班將巡檢頻次從每班 2 次增至 4 次，重點對電機散熱系統、斗提機等 8 處高溫易發故障點進行專項監測，累計形成隱患排查清單 28 項，均已同步完成整改。
面對 “烤” 驗，安全防線始終緊繃。維修班全員身著公司統一配發的藍色防靜電工作服，安全帽、防護手套等裝備佩戴規范整齊。班組特意調整作業時段，將戶外檢修安排在早晚氣溫較低的時段，正午高溫時段則轉為室內設備保養。同時，車間提前備好藿香正氣水、清涼油等防暑物資，每 2 小時進行一次安全巡查，實時監測作業人員身體狀態，在保障人員安全的前提下，確保檢修任務按計劃推進。
“八月份以來，維修班累計排除高溫引發的緊急故障 6 起，設備完好率始終保持在 98% 以上。” 保全車間主任陳建軍介紹，高溫期間，維修班用 “零失誤” 的檢修質量，為生產線穩定運行筑起了堅實后盾。
驕陽下，藍色身影忙碌的軌跡在廠區內交織成網；設備旁，滴落的汗珠折射出責任的光芒。這群一線維修工以精湛技術和敬業精神，在高溫 “烤” 驗中詮釋著勞動者的擔當，為凱龍楚興化工集團高質量發展注入了最堅實的動力。
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2025-10-13
政企協作搶修復 警民同心護暢通 ——吐魯番天寶混裝公司深夜修復故障限高桿
險情就是命令，黑山地面站第一時間組建應急搶修小組，配齊工具設備后火速趕赴現場。抵達時，交警已在現場疏導交通、維護秩序，雙方迅速對接，敲定詳細搶修方案。
彼時夜色濃重、光線昏暗，給搶修增添不少難度，但搶修人員毫無畏難，爭分奪秒作業，細致排查損壞情況，精準拆除斷裂部件，穩步加固傾斜立柱，每一步都嚴謹高效。
歷經數小時協同奮戰，當日23時30分許，故障限高桿成功修復，道路安全隱患徹底消除。此次搶修，既展現了天寶公司快速的應急響應與專業執行力，更彰顯了企業的社會責任擔當。政企聯動、警民同心，以實際行動守護道路安全，讓“警民一家親”的溫暖在夜色中傳遞，為黑山礦區交通穩定運行筑牢保障。
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2025-09-10
集團公司乳化震源藥柱系列產品獲得 “湖北省環境保護產品推薦證書”
（通訊員 蔡莉）2024年12月6日，湖北省環境保護產業協會為公司乳化震源藥柱系列產品頒發了“湖北省環境保護產品推薦證書”。
湖北省環境保護產品是由省環保產業協會會員單位申請，依據環境保護產品技術要求和相關環境保護標準。11月24日，湖北省環境保護產業協會對公司申報的乳化震源藥柱環保產品推薦核查進行了現場評審，經專家們現場評審后予以通過。
公司生產的乳化震源藥柱系列產品是以膠狀乳化炸藥為主裝藥的無梯型震源藥柱，該產品在地震勘探中屬綠色震源，抗水性能優越,炸藥中不含有毒有害成分，生產過程和使用過程環保，其能量、爆速、密度易于調節,可滿足多種地質條件的需要,完全符合湖北省環境保護產品相關條件，順利通過了專家組現場審查。
評審的通過表明了公司生產的乳化震源藥柱產品不僅綠色環保，而且生產過程環保清潔，推薦證書的取得也大大提升了公司乳化震源藥柱產品的市場競爭力。
2025-01-13
湖北凱龍化工集團股份有限公司工業炸藥及制品生產線智能化技術改造項目環境影響報告書報批本公示
湖北凱龍化工集團股份有限公司工業炸藥及制品生產線智能化技術改造項目環境影響報告書征求意見稿公示
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